موضوعی به عنوان یک چالش مهم مطرح هست که بنظر می آید در صورت تغییر در آن، فعالیت ها با کیفیت بیشتری انجام خواهد شد و از ایجاد چند دستگی ها جلوگیری خواهد شد.
وقتی موضوعی مثل انتخاب یک شخص بعنوان نماینده مطرح باشد، بطور حتم اختلاف سلیقه ها خود را نشان خواهد داد و این کاملا طبیعی است.
من بعنوان یک شخصی که ۴۰ سال از منابع مختلف، ورودی های اطلاعات و تحلیل های مختلفی را استفاده کرده ام و اشخاص دیگر هم به همین شکل، و هر کدام برداشت متفاوتی از داده ها داریم و جالب تر آنکه از زاویه ی نگاه خود، همه ی افراد معتقدند که نظرشان کاملا منطقی و بهتر از سایر نظرات است،
حالا در جمعی همه ی افراد دیدگاه های خود را مطرح می کنند و دیده می شود که اختلاف نظر فراوان وجود دارد.
در این شرایط اگر برخی افراد صرفا دیدگاه خود را بر حق بدانند و با جدیت تلاش کنند تا نظر خود را بر دیگری تحمیل کنند، چه اتفاقی خواهد افتاد؟
بطور حتم اختلاف و کشمکش و گاها مسائل غیر محترمانه رخ خواهد داد. هر شخصی برای نظر خود احترام قائل بوده و دوست ندارد که دیگران آن را مورد حجمه یا تمسخر قرار دهند.
راهکار چیست؟ احترام به نظرات مخالف.پذیرش تفاوت سطح ها. ما بحث می کنیم تا دیگری نظر ما را بپذیرد یا احیانا اشتباه خود را بپذیرد اما سوال اینجاست : کجای این کره ی خاکی حتی یک نفر را می توانید پیدا کنید که در فضای دیده نشدن و بی احترامی و یا زور، به اشتباه خود پی ببرد؟
اگر بدنبال فهم دیگران یا تفهیم اعتقادات خود به دیگران هستیم، باید بدانیم که فضای حاکم بر جلسه و روابط، بسیار تعیین کننده تر است تا میزان محکم بودن ادله ی ما در رد و اثبات نظر دیگران.
انچه اغلب دیده می شود، عدم این فضای صمیمانه و توام با حق اختلاف نظر و حق انتخاب است. اگر در جلسات ما، احترام به نظر مخالف وجود داشته باشد تا این حد فعلی دودستگی ها بوجود نخواهد آمد.باید بپذیریم که افراد حق اشتباه دارند و گاهی برای اصلاح آن ماه ها و سال ها زمان نیاز است. اما وقتی افراد با نگاهی زورمدارانه از سمت ما مواجه می شوند ، نتنها به فکر فرو نمی روند بلکه موضع گرفته و بدنبال اثبات نظر خود خواهند بود.
بیاییم و آراء مخالف را بپذیریم و برای رشد دیگران احترام بیشتر و زمان بیشتر قائل باشیم.نگاه آینده نگر یعنی اینکه هرچند ما با هم اختلاف نظر داریم ، اما می توانیم سالها در کنار هم باشیم و با احترام فعالیت خود را ادامه دهیم.
شاید در کوتاه مدت حتی انتخاب هایی اشتباه انجام شود، اما در بلند مدت این نوع ارتباط صمیمی و توام با دادن حق انتخاب به دیگران، درصد موفقیت را بمراتب بالاتر خواهد برد و از زدگی ها و اختلافات و ریزش ها، جلوگیری خواهد کرد.
انتهای پیام/.
