طی روزهای اخیر پیرو انعکاس خبر رتبهبندی کارگران، جمعی از خانوادههای محترم کارگران شهرداری با ابراز نگرانی از اینکه ظاهرا قرار است فقط حقوق کارگران بخش عمرانی شهرداری افزایش یابد و حقوق سایر کارگران طبق روال سابق خواهد بود، ضمن ارسال موجی از گلهمندیها به این رسانه و اعتراض شدید به نحوه اجرای طرح رتبه بندی، خواستار حفظ شان نیروهای خدوم شهرداری با اجرای عادلانه این طرح و عدم تبعیض بین کارگران بخشهای مختلف توسط مسئولین شدند.لذا به منظور روشن شدن افکار عمومی و بررسی صحت موضوع در راستای رفع نگرانی این قشر زحمتکش مصاحبهای با مسئولین امر توسط این رسانه ترتیب داده شد.
رئیس شورای شهر ازنا در گفتگوی اختصاصی با خبرنگار ازناخبر در خصوص طرح رتبهبندی نیروهای شهرداری گفت:
این طرح از سال ۱۳۶۲ در قانون کار لحاظ شده مبنی بر اینکه شرکتهای بالای ۵۰ نفر نیرو میتوانند طرح طبقه بندی نیروهای خود را اجرا کنند.سید مسعود صالحی افزود: نه تنها این قانون، قانون جدیدی نبوده، بلکه اجباری در اجرای آن توسط شهرداریها وجود ندارد.
وی با بیان اینکه تاکنون بدلیل بار مالی ناشی از این طرح، تنها معدود شهرهایی در سطح کشور حاضر به اجرای طرح رتبهبندی کارگران شدهاند، تاجایی که در برخی از کلانشهرهای تهران هنوز طرح مذکور اجرایی نشده است، خاطر نشان کرد: با این حال شهرداری ازنا با توجه به برآوردهای انجام شده و تسویه کامل معوقات کارگران، پرداخت بیمه ها و… تصمیم به اجرای این طرح جهت رفاه حال کارگران شهرداری گرفته است.
این عضو شورای اسلامی شهر ازنا گفت: در بحث طبقهبندی با دو قشر از کارگران مواجهیم، کارگران تأمین نیرو و کارگران حجمی، که خوشبختانه برای قشر اول یعنی کارگران تأمین نیرو مراحل رتبهبندی در حال اجراست.
اما قشر دوم که کارگران حجمی هستند به دلیل بار مالی ناشی از آن اگر بخواهیم بالاتر از حجم قرارداد پرداخت داشته باشیم اشکال قانونی دارد و نیازمند اخذ مجوز میباشد.
صالحی با اشاره به اینکه کارگران حجمی با شهرداری قرارداد ندارند تصریح کرد: بر خلاف تصور شهروندان، رتبهبندی کارگران به هیچ وجه تنها به نیروهای بخش عمرانی اختصاص ندارد! بلکه این طرح فعلا شامل کارگران تامین نیرو میشود، یعنی هرکدام از کارگران نیروهای خدمات شهری، عمرانی و فضای سبز در صورتی که با شهرداری قرارداد داشته باشند، جزء کارگران تامین نیرو محسوب شده و شامل این طرح خواهند شد.
وی جهت اطلاع شهروندان تاکید نمود: ما در بخش عمران، هم کارگران تأمین نیرو داریم و هم کارگران حجمی. کارگران تأمین نیرو کارگرانی هستند که یک پایه از کارگران رسمی پایینتر بوده و شهرداری با آنان قرارداد میبندد اما کارگران حجمی چون تحت نظر شرکتها هستند پرداخت بالاتر از حجم قرارداد با شرکتها نیازمند اخذ مجوز پس از درخواست شهرداری از شورای شهر و تایید کمیته تطبیق فرمانداری قابل اجرا خواهد بود
صالحی در ادامه گفت: درحال حاضر درخواست اجرای طرح رتبهبندی کارگران حجمی نیز از طرف شهرداری انجام شده و درحال صدور مجوز میباشد که پس از تایید کمیته تطبیق انشااله کارگران حجمی نیز به زودی شامل طرح رتبه بندی و افزایش حقوق خواهند شد.
انتهای خبر/.
